Число клиентов – держателей карточек, которых Банк сможет привлечь при реализации стратегии внедрения пластиковых карточек, определяется следующим образом.
Для привлечения большего числа клиентов-держателей карточек банку необходимо привлекать на обслуживание по карт-счетам крупные промышленные предприятия. Заработная плата сотрудников данных учреждений будет переводиться на картсчета, что значительно облегчит и ускорит работу финансовых подразделений этих предприятий. Кроме того, их работники получат в свое распоряжение чрезвычайно удобный инструмент для расчетов, позволяющий производить покупки в многочисленных торговых точках.
Каждому сотруднику обслуживаемого предприятия будет открыт специальный счет в банке. Ежемесячно бухгалтерия предприятия составляет для банка ведомости для перечисления заработной платы на своих работников с указанием номера банковского счета каждого работника и суммой, которую необходимо перевести на этот счет. Обработав эти ведомости, банк зачисляет указанные суммы на картсчета сотрудников предприятий. Затем работники могут распоряжаться зачисленной суммой в пределах остатка счета путем обналичивания в пунктах выдачи наличных денег или осуществляя покупки в торговых точках.
Преимущества и выгоды для предприятий в случае использования для выдачи зарплаты сотрудникам пластиковых карт Visa Electron:
- перевод заработной платы на счет, обслуживаемый пластиковой картой, позволяет в значительной степени облегчить работу отделов бухгалтерии и кассы предприятия и сократить количество занятых в них сотрудников;
- процесс выдачи заработной платы автоматизируется, что максимально сокращает его по срокам;
-использование пластиковых карт при выдаче заработной платы через банкоматы уменьшает затраты предприятия и снимает проблемы получения, хранения и транспортировки наличных денег;
-не нарушается режим работы предприятия в день выплаты заработной платы.
В связи с вышеизложенным ОАО «Тюменьэнергобанк» уже достиг предварительной договоренности по поводу зарплатных проектов с некоторыми предприятиями Тюменской области.
Объем ресурсов, который ОАО «Тюменьэнергобанк» сможет привлечь за месяц в случае реализации зарплатных проектов, определяется по формуле:
|
где - объем денежных ресурсов, привлеченных в случае реализации зарплатных проектов, тыс. руб.,
- численность сотрудников предприятия, чел.,
- среднемесячная заработная плата персонала, тыс. руб
Расчет объема денежных ресурсов, который ОАО «Тюменьэнергобанк» привлечет за два года от сотрудников обслуживаемых предприятий, представлен в таблице 3.6.
Таблица 3.6
Расчет объема привлеченных за 2 года денежных ресурсов от сотрудников обслуживаемых ОАО «Тюменьэнергобанк» предприятий
Наименование предприятия |
Численность персонала, чел. |
Среднемесяч. зарплата, тыс. руб. |
Объем привлеч. ресурсов за месяц, тыс. руб. |
Объем привлеч. ресурсов за два года, тыс. руб. |
ЗАО Страховая компания «Нефтегаз-Страхование» |
470 |
3,5 |
1645 |
39480 |
ЗАО "Минплита" |
250 |
3,9 |
975 |
23400 |
ЗАО «Изотерм» |
137 |
3,3 |
452,1 |
10850,4 |
ООО "Юнион-Тюмень" |
351 |
2,7 |
947,7 |
22744,8 |
ОАО «Бенат» |
234 |
3,5 |
819 |
19656 |
ОАО "Тюменьлифт" |
155 |
2,9 |
449,5 |
10788 |
ООО "Энерго-Консалт" |
199 |
3,6 |
716,4 |
17193,6 |
ОАО "Юргарайгаз" |
399 |
4,9 |
1955,1 |
46922,4 |
ЗАО "БашСибнефть" |
402 |
4,7 |
1889,4 |
45345,6 |
ООО "Тюменьсоцинвест" |
278 |
3,8 |
1056,4 |
25353,6 |
Итого |
2875 |
- |
10905,6 |
261734,4 |
Рекомендуем также почитать:
Пути усовершенствования страховых услуг
Среди мероприятий, способствующих поддержке эффективности страховой и финансовой деятельности предприятия, следует назвать:
смену руководящего звена страховой организации;
инвентаризацию имущества;
оптимизацию дебиторской задолженности;
снижение расходов на ведение дела;
оптимизацию количеств ...
Оценка изменений и факторов обусловивших изменения
показателей деловой активности
Таблица 1.2.1.
Сравнение результатов работы банка 2004-2005 г.
Показатель
2004 год
2005 год
Абсолютный прирост
Темп роста
Пассивы банка
1 560 134 440,00
1 654 045 248,00
93 910 808,00
106,02
Активы банка
1 560 134 440,00
1 654 045 248,00
93 910 808,0 ...
Состояние банковской системы России в посткризисный период
Изменения, происходящие в экономике в последние десятилетия, не оставляют в стороне и банковскую систему. Сокращение количества кредитных организаций, увеличение капитализации имеющихся банков, увеличение уставного капитала, процесс слияний и поглощений — все это приводит к совершенствованию банко ...